12月26日，根據南鋁公司四屆二次職代會(huì )通過(guò)的《南鋁及下屬企業(yè)減員增效實(shí)施方案》決議精神，公司正式下發(fā)了《南鋁及下屬企業(yè)減員增效實(shí)施方案》。
　　

為規范公司人力資源管理，持續推進(jìn)企業(yè)三項制度改革，科學(xué)設置工作崗位及合理確定勞動(dòng)定員，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和企業(yè)競爭力。根據國經(jīng)委《關(guān)于深化國有企業(yè)內部人事、勞動(dòng)、分配制度改革的意見(jiàn)》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規定，經(jīng)公司研究，決定在全公司范圍內開(kāi)展提質(zhì)提效、減員增效工作，從而精簡(jiǎn)機構和減少冗員，促進(jìn)員工和干部隊伍年輕化，增強企業(yè)盈利能力。