1月24日,公司2018年第四季度安全環(huán)保工作會(huì )在314會(huì )議室召開(kāi)，會(huì )議由安環(huán)保衛部主任劉南平主持。公司常務(wù)副總經(jīng)理、總工程師周策及在家的領(lǐng)導班子成員、公司各事業(yè)部及職能部門(mén)負責人參加了會(huì )議。

　　會(huì )議簽訂了《2019年度安全生產(chǎn)管理目標責任狀》，這也是公司為了進(jìn)一步強化安全管理，推進(jìn)企業(yè)安全標準化管理體系和安全文化建設活動(dòng)向縱深發(fā)展，全面完成2019年安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標所采取的一項重要舉措。

　　為實(shí)現2019年度安全生產(chǎn)管理目標，會(huì )議強調，一是各職能部門(mén)、事業(yè)部認真落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責”和“黨政同責”原則，主要領(lǐng)導要對本職范圍內的安全工作必須做到親力親為，各級領(lǐng)導要對發(fā)生在身邊的違章行為和安全隱患有高度的危機意識；二是各職能部門(mén)、事業(yè)部必須按安全標準化管理體系及《責任狀》要求，將公司安全生產(chǎn)目標層層分解下達到各科級單位、作業(yè)組、各崗位，簽訂分級《責任書(shū)》，覆蓋全員，不得缺漏任一崗位；三是公司應嚴格按《責任狀》考核要求，做好對各單位績(jì)效考核，納入領(lǐng)導干部安全績(jì)效考核內容。